9月28日，集团组织召开2026年创新管理月活动总结暨全员AI创新大赛启动会。大会系统梳理创新管理月的实践成效与现存短板，对全员AI创新大赛作出统筹安排，同步开展AI创新应用专题赋能培训，并立足集团经营发展大局，明晰下一阶段创新管理的实施路径与努力方向，为我们接续推进全员创新、布局AI实践统一了思想、凝聚了共识。集团吴董事长、总裁办公会成员及各中心、分厂、成员企业、职能部门900余名管理人员参会。

集团董事长吴维光作重要讲话

集团执行总裁张连太对下一步创新管理工作提出要求

集团总裁助理王德雨对创新管理月活动进行总结

集团数智中心总经理李海亭进行全员AI创新应用专题培训

会议进一步坚定了以创新驱动高质量发展的工作思路，明确将持续深化全员创新文化建设，推动创新由阶段性活动向常态化机制转变。下一步，集团将以全员AI创新大赛为抓手，推动人工智能技术深度融入生产、研发、管理、服务各环节，持续完善创新管理闭环，强化跨板块协同联动，引导全体员工立足岗位挖掘改善空间，把创新成果转化为提质降本、优化服务、塑造差异化竞争优势的实际效能，奋力在市场竞争中开创集团高质量发展新局面。